بشرى سارة للموظفين.. تبكير مواعيد صرف مرتبات يناير وفبراير ومارس 2026
تبكير مواعيد صرف مرتبات يناير وفبراير ومارس 2026، في إطار جهود الدولة المصرية لتخفيف الأعباء المعيشية ودعم الاستقرار الاجتماعي، أعلنت وزارة المالية عن تفاصيل الخريطة الزمنية لصرف مستحقات العاملين بالجهاز الإداري للدولة للربع الأول من عام 2026.
تبكير مواعيد صرف مرتبات يناير وفبراير ومارس 2026
ازدادت عمليات البحث عبر محركات جوجل من قبل المواطنين في جمهورية مصر العربية بشأن التعرف على تفاصيل تبكير مواعيد صرف مرتبات يناير وفبراير ومارس 2026.
ووجه أحمد كجوك، وزير المالية، بتبكير مواعيد صرف الرواتب والمتأخرات تماشياً مع المناسبات الدينية والاجتماعية المقبلة، مثل أعياد الميلاد المجيد وعيد الفطر المبارك، لضمان تلبية احتياجات الأسر المصرية.
جدول مواعيد صرف مرتبات شهر يناير 2026
أقرت وزارة المالية بدء عملية صرف رواتب شهر يناير قبل نهاية الشهر لضمان توفر السيولة، وجاءت المواعيد كالتالي:
- بدء صرف المرتبات: اعتباراً من يوم 22 يناير 2026.
- صرف المتأخرات: تم تخصيص أيام 6، 11، 12 من شهر يناير لصرف أي مستحقات مالية متأخرة للعاملين.
موعد صرف مرتبات شهر فبراير 2026
استمراراً لسياسة التيسير على الموظفين، تقرر تنظيم صرف مستحقات شهر فبراير وفق الجدول الآتي:
- بدء صرف المرتبات: اعتباراً من يوم 22 فبراير 2026.
- صرف المتأخرات: حددت الوزارة أيام 8، 9، 10 من شهر فبراير لصرف المتأخرات.
تبكير مرتبات شهر مارس 2026 بمناسبة عيد الفطر
نظراً لتزامن شهر مارس مع الاستعدادات لعيد الفطر المبارك، فقد تقرر تبكير موعد الصرف بشكل إضافي ليكون:
- بدء صرف المرتبات: اعتباراً من يوم 18 مارس 2026.
- صرف المتأخرات: تُصرف خلال أيام 8، 9، 10 من شهر مارس.
نصائح وزارة المالية ومنظومة الصرف الإلكتروني
أكد الدكتور أحمد هريدي، رئيس قطاع الحسابات والمديريات المالية، أن الوزارة خصصت 5 أيام لصرف الرواتب بكل شهر و3 أيام للمتأخرات، وذلك لضمان انتظام الصرف وتخفيف الضغط على منظومة الدفع الإلكتروني.
تنبيه هام: تُناشد وزارة المالية جميع العاملين بالجهات الإدارية عدم التزاحم أمام ماكينات الصراف الآلي (ATM)، حيث ستكون المستحقات متاحة في أي وقت اعتباراً من تاريخ بدء الصرف المعلن لكل جهة، مع التأكيد على جاهزية المنظومة المالية الإلكترونية بكافة البنوك ومكاتب البريد.
الحد الأدنى للأجور 2026
تجدر الإشارة إلى أن الحكومة تواصل تطبيق مستويات الأجور المقررة، حيث يبلغ الحد الأدنى للدرجة السادسة حالياً نحو 7000 جنيه، مع توقعات ببدء تطبيق حزمة الزيادات الجديدة في يوليو 2026 مع انطلاق العام المالي الجديد، وذلك لمواجهة آثار التضخم وتحسين مستوى معيشة الموظفين.
